協會成員動態：中昊晨光化工研究院有限公司

寧高寧調研中昊晨光 

日前，中國化工集團有限公司黨委書記、董事長寧高寧率集團公司黨委副書記、總經理楊興強，昊華股份公司黨委書記、董事長胡冬晨一行到中昊晨光調研。寧高寧對晨光精神、市場思維、技術創新、人才工程、協同發展等工作提出指導意見，寄語中昊晨光“發揚新‘三線’奮斗精神，打造中國化工西部新材料產業基地。”自貢市委書記李剛、富順縣委書記鄒登權，晨光院黨委書記、總經理李嘉陪同調研。

寧高寧一行先后深入展覽廳和生產現場，了解企業發展歷程和現狀，捋清發展思路，高屋建瓴謀未來。在參觀展覽廳時，寧高寧在一張老晨光建設者合影面前駐足良久，告訴大家，他從晨光老一輩創業者眼中，看到了一種精神，一種自信，一種為國家發展做貢獻的自豪。“這是一種艱苦奮斗、無私奉獻的三線精神，是晨光人的寶貴財富，要發揚光大。”

在氟化三廠懸浮樹脂崗位，寧高寧聽取李嘉對該崗位實施系統集成創新，提升系統自動化、信息化水平，取得質量提升、結構調整、效益提升三重效益的工作介紹，肯定集成創新措施和成效。

通過深入調研，寧高寧充分肯定了中昊晨光在技術產業化、人才隊伍建設、班組建設、本質安全建設方面所取得的成績，并欣然提筆，寫下“氟硅真奇妙，晨光要領先”的殷切寄語。

在隨后的匯報會上，李嘉匯報了企業發展歷程、中國化工昊華氟化工科技產業園項目建設、科技創新體系建設、軍民融合產業升級、本質安全建設等情況，介紹了今年前八個月企業生產經營情況，以及下一步發展思路。

楊興強充分肯定中昊晨光在SHE管理、技術升級、持續改進等方面形成良好的向上態勢，指出下一步要從產業源頭方面加大系統內企業協同發展，有力支撐中國化工氟化工新材料板塊戰略的實施。

寧高寧對晨光人的“新三線”奮斗精神、樸素務實的工作作風給予高度評價，希望晨光干部職工保持奮斗精神，發揚“不甘落后的拼搏、鍥而不舍的堅守、敢為人先的探索、永無止境的追求”的晨光科學精神和樸素務實的工作作風，進一步弘揚優良文化傳統，為改革發展提供強大的精神動力和智力支持。

寧高寧對晨光院以客戶為中心的市場理念表示贊賞，鼓勵晨光以市場需求為導向，堅持遵循客戶至上的市場思維，形成與商業伙伴及利益相關者共同創造、共同成長、共贏未來的良好經營格局。

寧高寧指出，創新就是核心競爭力，科技就是商業模式，科學至上，要做好“創新”這篇大文章。晨光院要繼續發揮科技優勢，加快研發自有核心技術，走差異化的技術創新發展道路。

寧高寧強調，一個企業里最主要的是管好成本、管好財務、管好戰略，但最終人才是企業管理的基礎。重視人才培養，進一步深化內部改革，以優秀的人才隊伍支撐企業持續健康發展。

寧高寧強調，國務院國資委對中國化工集團公司的定位是專注于“化工”發展，晨光院氟化工是昊華股份和化工集團公司核心發展產業，要加強協同發展，實現無機到有機的轉變，要加強頂層設計、統籌規劃，強化資源整合和協同，提高企業競爭力，用2-3年再造一個新晨光，打造中國化工西部新材料產業基地。

李嘉表示，寧高寧董事長履新兩月余，便到晨光院調研指導工作，對全體干部職工來說，是莫大的榮幸和極大的鼓舞。董事長的講話高屋建瓴，為晨光發展作出了戰略指導、指明了方向路徑、描繪了美好藍圖。公司上下要堅定用寧董事長講話精神統領各項工作，全體干部職工深入學習領會、全面準確把握，入腦入心，做到融會貫通、知行合一、學以致用，開創晨光發展的新局面。

公司領導曾本忠、陳立義、屈均、伍永強、曹利、唐建國、金永良、吳龍文參加調研。

（摘自中昊晨光化工研究院有限公司）