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巨化舉行2018年新員工入職典禮

　　日前，巨化舉行2018年新員工入職典禮。集團黨委書記、董事長胡仲明出席典禮并講話。
　　本次近百名新加盟巨化的員工，既有來自復旦大學、浙江大學、四川大學、北京化工大學等985、211重點高校的博士生、研究生、本科生，也有來自英國、法國的國外海歸，大部分是剛走出大學象牙塔的應屆畢業生，也有已經工作數年的成熟型人才。他們將被安排在氟制冷劑事業部、氟聚合物事業部、氯堿新材料事業部、晉巨公司等單位開始職業生涯。
　　“21世紀最寶貴的就是人才。投資人才，就是投資企業的未來。你們就像1958年巨化第一代創業者一樣，從五湖四海、四面八方來到這里，相信巨化、加盟巨化。無論你們來自哪里，今天你們都擁有了一個共同的身份，那就是‘巨化人’！” 胡仲明對大家加盟巨化大家庭表示最誠摯的歡迎，同時向受到表彰的10對優秀師徒表示熱烈的祝賀。
　　在介紹了巨化的創業歷史和發展前景后，胡仲明指出，當前集團正以建廠60周年為新的歷史起點，努力打造強巨化、優巨化、大巨化，培育具有全球競爭力的世界一流企業，實現百年國企的夢想。宏偉的目標和光榮的夢想需要人才的支撐，加快發展的事業也必將為人才提供廣闊的舞臺，新員工們是巨化在新起點踏上新征程的新生力量，也必將成長為巨化改革創新、開放發展的主力軍。
　　胡仲明結合自己30多年工作的所思所悟，對新員工提出三點要求和希望：一是扛起責任。責任是一種職責和任務。當前，巨化最需要的是每一位員工都擔負起自己的責任，以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地履行好崗位職責，在做精、做專、做優上多下功夫，在奮斗中實現個人理想和價值。
　　二是加快成長。企業和員工是一個共生體，企業成長要依靠員工的成長來實現，員工成長又要依靠企業這個平臺。巨化將盡力為每個員工提供成長發展的平臺，也希望大家珍惜崗位，主動融合，毫無保留地奉獻自己的精力和才智，實現自我成長，回報巨化。
　　三是實現夢想。年輕人既要仰望星空，又要腳踏實地，把遠大的理想抱負與當前的實際工作結合起來，把小事當大事干，一步一個腳印往前走。要發揮敢闖敢干的特點，在遵守公司各項規則的前提下，立足本職崗位，大膽追求創新，用活躍的思維不斷創造新的工作成果。要相信通過自己的努力，夢想一定會實現。
　　最后，胡仲明希望新員工盡快熟悉巨化、融入巨化、熱愛巨化、扎根巨化，在巨化這片干事創業的熱土上盡情揮灑自己的青春和智慧，與巨化一起成長，共同為把巨化打造成為強優大的一流企業而努力奮斗！
　　會議表彰了2017年度“導師帶徒”10對優秀師徒；集團領導為新員工頒發入職紀念證書；3名優秀師徒代表、新員工代表在會上發言。
　　畢業于浙江大學的余文博作為新入職員工代表發言：作為巨化的一員，為企業創造價值是我們的責任。我們要加快實現從學生到員工身份的轉變，對自己負責，全力做好本職工作。要常懷一顆感恩之心，做到謙虛做人，謹慎做事，不斷培養團隊協作能力，為實現巨化愿景貢獻力量。
　　集團總工程師吳周安主持會議。
　　集團黨委副書記朱林輝，集團人力資源部、黨政辦、團委等部門負責人；受表彰的10對優秀師徒，2018年全體新入職員工，各單位黨委書記、組織人事科長、教育培訓干事等參加。

    （摘自巨化集團有限公司）