在“美麗工廠”建設方面，經過近階段的宣傳、培訓、動員工作的有序推進，員工對“美麗工廠”建設已有全面的理解和認識。在3月15日的動員大會上，聚合車間員工代表，從學習中、工作中、生活中向大家分享了一線員工對“美麗工廠”建設的認識和感想，向大家展示了建設“美麗工廠”的信心和決心。 
　　以下為聚合車間陳杰的發言： 
　　尊敬的各位領導、各位同事： 
　　大家下午好！ 
　　我是聚合車間反應崗位的一名普通員工，很榮幸能在這里和大家一起分享建設“美麗工廠”行動中我們普通員工的點點滴滴。當聽到建設“美麗工廠”行動的時候，第一時間想到的是：“美麗工廠”是不是要把我們工廠建設得特別美麗，鳥語花香的呢？當然不僅僅是這樣，這只是我個人簡單的想法。“美麗工廠”的內涵，遠不止這些，下面我和大家從學習、工作和生活三個方面進行分享。 
　　首先是學習：建設“美麗工廠”行動要求我們學習的東西很多，每一樣都有它獨特的意義。工作禮儀培訓，讓我們成為一個有禮貌的人；安全生產管理制度培訓，讓我們學會安全生產，學會保護自己和他人；新環保法知識培訓，讓我們不再是法盲；工作技能培訓，讓我們學會怎么去工作；全面質量管理學習，讓我們學會怎么更好地工作；“6S”管理知識培訓學習，讓我們每一個人都得到了一個質的提升。所有的這些我們都要認真對待、認真學習，因為學習可以改變未來。 
　　然后是工作：我們不約而同的來到了理文，我們都接受了崗位技術和知識的培訓。我們開始在這里工作，那么工作中什么樣的人最收歡迎呢？相信大家一定會說，工作態度積極、認真負責的人最受歡迎，相信大家也一定很喜歡和這樣的人一起工作。只有這樣的人，工作技能才會嫻熟，安全意識才會到位；只有這樣的人，責任才能落實到位，工作才能有序開展；也只有這樣的人，素質與素養才會得到提升。相信大家和我一樣也想成為一個受歡迎的人，也一定要做一個工作態度積極認真、負責有素養的人。 
　　最后的是生活：我們每一個人都源于生活，最終都將回歸生活。每天工作8小時是我們人生的一部分，也是我們人生中非常重要的一部分。生活中或許我們有這樣或那樣的毛病和問題，但是一定不能帶到工作中去。然而積極認真，嚴謹負責的態度，希望大家一定帶到生活中來，因為我相信，工作努力的人，生活一定會很棒。 
　　我們聚合車間的同事應該以聚合車間成為建設“美麗工廠”行動樣板車間感到自豪。應該積極配合建設“美麗工廠”行動的實施。我們應在公司各位領導的關懷下，在屈經理的的領導下，在各位主管的組織下，以班組為單位，認真、積極負責的去完成每一項工作和每一項任務。不要計較干的多一點或少一點，輕松一點或累一點。而是要去計較我們的工作質量怎么樣，產量怎么樣；更多地計較安全事故零發生；更多的計較文明舒適的工作環境和有序的協作的工作氛圍；更多的計較我們是不是美麗工廠的一名合格的美麗員工。 
　　創建美麗工廠，就是要創造安全、環保、文明、舒適的工作環境。 
　　創建美麗工廠，就是要營造認真、負責、有序、協作的工作氛圍。 
　　創建美麗工廠，就是要達到標準、效率、優質、顯著的工作質量。 
　　創建美麗工廠，就是要完成艱巨而偉大的工作，完成我們美麗而不平凡的人生。 
　　讓我們一起努力，一起加油！ 
　　以下為聚合車間呂鵬的發言： 
　　尊敬的各位領導、各位同事： 
　　大家下午好！ 
　　首先，感謝大家的到來。在此我很榮幸代表后處理崗位發言，下面我就攜手共建“美麗工廠”談談我的想法。 
　　時光如流水，如白駒過隙間，在不知不覺中，我們伴隨著理文化工已走過了好幾個年頭。在這里，我們見證了理文化工的落地、成長、發展、進步，一步一個腳印的向前邁進。公司從當初的成長和積累階段到現在已位居國內化工先進企業的前列，離不開公司領導的正確決策與領導以及各成員的努力付出！聚合車間作為“美麗工廠”建設的示范單位，工作的開展方面，在這里我代表聚合后處理崗位感謝大家對我們工作的支持， “美麗工廠”的建設離不開領導的支持和大家工作的配合。通俗的說，正確的意識能夠推動事物的發展，我們工作的開展亦是如此。聚合車間的建設，在公司領導班子的帶領與指導下，相信會越來越好。效益是公司發展的動力，做好節能減排、降低成本、提升效益是聚合車間把 “美麗工廠”建設各方面工作做好，首先要做的基礎工作，應常抓不懈。聚合車間的工作開展要與公司發展的目標保持一致，公司的總目標就是成為同行業典范，我們聚合車間要先做好6s樣板車間，為建設“美麗工廠”打好基礎。 
　　然而，有人會問，到底我們該怎么做？通過什么手段？才能真正讓聚合車間“美麗”起來，成為“6s”管理的示范單位、“美麗工廠”建設的示范單位。 
　　首先是基礎工作，要做到生產環境優美、整潔；環境管理要規范，污水、廢氣、垃圾管理有序、達標排放；良好的工作環境有益于員工的身心健康，我們應在工作方面做好自我的約束管理，守時、誠信，還要在做好本職工作的同時抓好環境管理；另外可以結合聚合車間以及全公司的特點，來綠化工廠，建造花園式工廠，種植各類綠植植物；聚合車間不合理布局要進行完善，以符合“美麗工廠”的標準。 
　　其次，提升個人自身的素養也是非常重要的，應繼續發揚企業優良的“文明文化”精神。在車間的建設過程中，加強員工素養教育，員工應樹立良好的形象，成為文明典范，讓文明之風在公司盛行。同事之間應以誠相待，相互配合，己所能，勿自私，要相互關心和幫助。為了實現同一個目標，應齊心協力的去努力工作,“人心齊，泰山移”說的就是這個道理。聚合車間是一個大家庭，每一位成員都有自己的歸屬感，我們對待工作要有熱情，自覺為車間獻計獻策，讓車間不斷進步，最終實現我們共同的夢想！ 
　　建立健全監督獎懲規定，國家講的是“依法治國”，公司應嚴格按規章辦事，嚴明獎懲機制。聚合車間作為“美麗工廠”的示范單位要更加嚴明公司的紀律，對于一些有想法、肯干肯動腦筋，為公司出謀劃策，做出貢獻的員工，給予一定的精神和物質方面的獎勵，對于違章、違紀，不遵守公司管理規定的人員應給予一定的處罰，以做到獎懲分明，多調動員工發揚工作中積極的一面。 
　　在公司的大環境下，聚合車間營造出一個溫馨的工作氛圍，車間員工們在忙碌的工作之中，可以放松心情，感受到公司及車間帶來的細心與關愛，能讓每一位員工樹立主人翁意識，成為積極參與“美麗工廠”建設的主人。公司參與市場經濟，走綠色經濟發展路線是必然趨勢，所以說攜手共建“美麗工廠”是我們共同的目標！ 
　　通過聚合車間兩名員工代表的發言可以看出“美麗工廠”建設前期的宣傳、培訓、動員工作已深入到員工心里，員工的認識比較全面，對接下來工作的開展奠定了良好的基礎。體現出“美麗工廠”建設工作的推進已初見成效！ 

    （摘自理文化工有限公司）