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江西理文化工通過四大管理體系認證

2018年江西理文化工把通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系增項監督審核，以及通過ISO45001職業健康安全管理體系、ISO50001能源管理體系初次認證審核作為公司管理目標的主要組成部分。總經理楊作寧先生直接主抓體系推行工作，要求由總經辦牽頭按照“策劃-實施-檢查-改進”（PDCA）管理模式有序推進管理體系認證工作。 

在體系推行過程中，通過各部門的積極參與和配合，結合公司自身特點，建立了適合公司的各管理體系。積極開展培訓工作，要求全員參與，這樣既能增強公司全體員工的管理意識，也可以明確員工在工作中的管理職責，提升員工業務水平。 

6月初，按照管理體系推行計劃，實施內部審核。經過內部審核，暴露出相關部門還存在一些不足的地方，通過積極分析原因，采取糾正措施，實施改進，以達到體系運行更加適宜、充分和有效。 

6月底及8月初，委托SGS認證機構對公司ISO9001＆ISO14001體系進行監督認證審核、對ISO45001進行初次認證審核。在各階段審核過程中，審核老師通過資料審查、現場查看、詢問員工以及和公司管理層進行溝通交流的方式，對公司的管理過程、安全生產、質量控制以及環境保護等工作是否符合管理體系要求進行了抽查驗證。審核結束后，審核老師對公司建立的管理體系給予了肯定，并推薦頒發了ISO9001＆ISO14001增項監督審核認證證書及ISO45001初次審核認證證書。 

10月初及11月初，委托CQC認證機構對公司ISO50001能源管理體進行初次認證審核。在審核過程中，審核老師通過資料審查、現場查看、詢問員工以及和公司管理層進行溝通交流的方式，對公司的能源體系管理過程進行驗證，并表示公司能源管理基礎工作做的比較扎實，體系基本符合認證要求，推薦頒發了ISO50001認證證書。 

江西理文化工四大管理體系順利通過認證獲得證書，總經理楊作寧先生在末次會議表態：2018年通過四大管理體系認證是公司的年度管理目標，今年的目標我們已經完成，保持管理體系持續運行是一項長期任務，堅持持續改進不斷提升業務管理水平是長遠目標，四個體系的認證為我們通過綠色工廠審核奠定了基礎！ 

（摘自理文化工有限公司）